أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن انطلاق حملة “أجير الحج” لعام 1445 هجريًا، حيث توفر هذه المبادرة فرص عمل لأصحاب المنشآت خلال موسم الحج، تهدف المملكة من خلال هذه الحملة إلى استفادة المواطنين والمقيمين من القوى العاملة، وتعزيز فرص التوظيف في هذا القطاع الحيوي، بالإضافة إلى ذلك، قامت منصة “أجير ” بالإعلان عن الوثائق المطلوبة والشروط الضرورية التي يجب على المتقدمين توفيرها للحصول على فرص العمل الموسمية خلال موسم الحج.
شروط القبول في أجير الحج:
- يجب أن يكون عمر المتقدمين السعوديين لا يقل عن 18 عامًا.
- يجب أن يكون المتقدم مسجلًا في قوائم العمل لدى المنشآت الخاصة في سوق العمل.
- يجب الحصول على موافقة رئيس العمل الأساسي للمتقدم قبل التقديم.
كيفية رفع سيرتي الذاتية على أجير:
- الدخول إلى موقع منصة “أجير”.
- انتقل إلى تبويب “البوابة الإلكترونية” أو “البوابة الرئيسية”.
- اختر خيار “أجير” من القائمة.
- قم بملء جميع المعلومات المطلوبة منك، مثل البريد الإلكتروني، رقم الجوال، وأية معلومات أخرى ذات الصلة.
- ابحث عن الوظائف الشاغرة المتاحة عبر منصة “أجير”.
- بعد العثور على الوظيفة المناسبة، اتبع الإرشادات الموجودة لتقديم الطلب ورفع السيرة الذاتية.
- ستقوم المنصة بإرسال سيرتك الذاتية إلى صاحب العمل المعني.
مزايا التقديم على بوابة أجير:
- تعزيز حركة ومرونة القوى العاملة: يهدف برنامج “أجير” إلى تعزيز حركة القوى العاملة وزيادة مرونتها في أسواق العمل في المملكة العربية السعودية.
- تلبية احتياجات المنشآت: يوفر برنامج “أجير” الحلول التي تلبي احتياجات المنشآت وتعزز الإنتاجية من خلال توفير العمالة المناسبة للمهام المطلوبة في سوق العمل السعودي.
- تقديم حلول فعالة: يسعى برنامج “أجير” إلى تقديم حلول فعالة ومرنة لرجال الأعمال لتلبية احتياجاتهم العملية.
- تقليل الاعتماد على الاستقدام الخارجي: من خلال توفير الفرص الوظيفية المؤقتة للموسم، يساهم برنامج “أجير” في تقليل الاعتماد الكلي على العمالة الاستقدامية من الخارج.
- سهولة الوصول إلى خدمة أجير الحج: بوابة “أجير” تمكن الأفراد والمنشآت من الوصول إلى خدمة أجير الحج بسهولة من خلال البوابة الخاصة بها.
- التسجيل والتقديم السهل على الوظائف الموسمية: يتيح برنامج “أجير” للأفراد التسجيل والتقديم بسهولة على الوظائف المؤقتة المتاحة خلال موسم الحج.
