مع اقتراب شهر ذي الحجة، يبدأ الكثير من الموظفين بالتساؤل عن عدد أيام إجازة عيد الأضحى 1446 للقطاع العام والخاص بالسعودية. فالعيد يعد فرصة مثالية للراحة والعبادة، بالإضافة إلى صلة الرحم والسفر داخل المملكة أو خارجها.
ومن هنا، فإن معرفة مواعيد الإجازة بدقة أمر ضروري للتخطيط المسبق، سواء للحج أو الترفيه أو حتى لمجرد الراحة من ضغوط العمل.
ما الأساس القانوني لإجازة عيد الأضحى في السعودية؟
تنظيم الإجازة للقطاع الحكومي
يعتمد عدد أيام إجازة العيد 1446 للقطاع العام بالسعودية على ما ورد في نظام الخدمة المدنية ولائحة الإجازات الرسمية. وبحسب المادة الرابعة من اللائحة، تمنح الإجازة لجميع الموظفين في القطاع الحكومي بشكل رسمي ومنتظم، حيث تبدأ قبل يوم عرفة وتستمر حتى نهاية أيام التشريق.
الإجازة في القطاع الخاص
من جهة أخرى، تنظّم الإجازة للقطاع الخاص وفقًا لأحكام نظام العمل السعودي. ينص النظام على منح العاملين في القطاع الخاص إجازة رسمية مدفوعة الأجر خلال أيام العيد.
وفي بعض المنشآت، يمكن أن يمتد عدد أيام الإجازة بحسب ما يقرره صاحب العمل، وذلك تبعًا لطبيعة النشاط التجاري.
متى تبدأ إجازة عيد الأضحى 1446 في السعودية؟
وفقًا لما صدر عن الجهات المختصة، تبدأ إجازة العيد 1446 في السعودية من يوم 5 ذو الحجة 1446هـ، أي قبل وقفة عرفة بيوم. هذا التوقيت يمنح الموظفين فرصة مهمة للاستعداد الروحي والنفسي لأيام الحج أو لصلاة العيد وأداء الأضحية.
علاوة على ذلك، تمثل هذه الفترة بداية الأجواء الروحانية في المملكة، خاصة لمن يعيشون بالقرب من الحرم المكي الشريف.
كم يومًا تستمر الإجازة؟
في الغالب، تستمر الإجازة في القطاع الحكومي لمدة 10 أيام تقريبًا، حيث تنتهي بنهاية أيام التشريق (13 ذو الحجة).
وبينما يحصل موظفو القطاع الخاص على إجازة تتراوح بين 3 إلى 5 أيام، ويمكن تمديدها حسب مرونة العمل وسياسات المؤسسة.
شاهد أيضاً:
فضل صيام يوم عرفة
طريقة عملية للاستعلام عن تأشيرة الحج
تقويم الاجازات الرسمية في السعودية 2025
نصائح ومعلومات قبل السفر إلى المملكة العربية السعودية
